Przejdź do treści

Doradztwo, wdrożenia i szkolenia

Zarządzanie bezpieczeństwem pracy

System zarządzania bezpieczeństwem pracy to zespół opracowanych i wdrożonych zasad – od przepisów wewnętrznych, przez wewnętrzne procedury, procesy i praktyki działania stosowane w organizacji, aż po instrukcje stanowiskowe dla poszczególnych stanowisk pracy – których głównym zadaniem jest umożliwienie kompleksowego i efektywnego zarządzania bezpieczeństwem w określonym zakładzie produkcyjnym, jak również każdym innym zakładzie pracy tak, aby organizacja osiągała cele, jakie stawia sobie w obszarze bezpieczeństwa pracy.

Zarządzanie bezpieczeństwem pracy powinno odnosić się do trzech głównych obszarów funkcjonowania organizacji: przywództwa (formułowanie wizji/polityki bezpieczeństwa, strategia i plany działań, zarządzanie wynikami), organizacji (role, zasoby, wykorzystanie i rozwój potencjałów organizacji, motywacja) oraz procesów i działań (komunikacja, szkolenia i rozwój, badanie incydentów, audyty i inspekcje, zarządzanie bezpieczeństwem kontrahentów) System zarządzania bezpieczeństwem pracy należy do obowiązkowych dokumentów w zakładach pracy, w szczególności w zakładzie produkcyjnym i przetwórczym. Nie oznacza to jednak, iż zarządzanie bezpieczeństwem pracy sprowadza się wyłączenie do procedur obowiązujących w zakładach produkcyjnych. Dotyczy ono w takim samym stopniu zakładu produkcyjnego, jak i firm realizujących prace administracyjne.

System zarządzania BHP można rozwijać w oparciu o wymagania międzynarodowego standardu ISO 45001, co umożliwia potwierdzenie jego efektywności poprzez proces certyfikacji.

Zarządzanie bezpieczeństwem kontrahentów

Bezpieczeństwo kontrahentów odgrywa istotną rolę w systemie zarządzania bezpieczeństwem pracy, którego zadaniem jest nie tylko ochrona zdrowia i życia pracowników, ale również – poprzez obniżanie do zera awaryjności zakładu pracy – szeroko rozumiane zabezpieczanie interesów kontrahentów. W zależności od specyfiki pracy danego przedsiębiorstwa zarządzanie bezpieczeństwem kontrahentów może obejmować praktycznie wszystko – od wysokojakościowej produkcji, po terminową dostawę produktów gotowych. Każdy etap wytworzenia dobra konsumpcyjnego podlega bowiem zarządzaniu bezpieczeństwem pracy – im lepiej zarządzanie bezpieczeństwem w zakładach pracy będzie przebiegało, tym efektywniej będą realizowane zamówienia klientów.

Zarządzanie bezpieczeństwem pracy

system zarządzania bezpieczeństwem pracy

Oferujemy doradztwo i wsparcie realizacji określonych projektów z zakresu poprawy bezpieczeństwa – zarówno działań wynikających z wcześniej przeprowadzonej oceny i przyjętego planu poprawy bezpieczeństwa, jak i innych projektów. Nasza firma od lat specjalizuje się w różnorodnych rozwiązaniach zmierzających do poprawy kultury bezpieczeństwa w organizacji. W zależności od Państwa potrzeb i oczekiwań możemy wesprzeć organizację w z zaprojektowaniu i wdrożeniu, bądź rozwoju systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy, w tym również systemu spełniającego wymogi standardu ISO 45001, jak również zorganizować szkolenie z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy w danym przedsiębiorstwie. Zachęcamy do szczegółowego zapoznania się z Naszą ofertą usług doradczych i szkoleniowych z zakresu szeroko rozumianego zarządzania bezpieczeństwem pracy w małych, średnich i dużych organizacjach.

Doradztwo i wdrożenia

Oferujemy m.in. doradztwo i wsparcie w odniesieniu do:

    • całego procesu zarządzania bezpieczeństwem, jak i konkretnych działań, z uwzględnieniem zarządzania bezpieczeństwem procesów
    • wdrożenia, rozwoju i przygotowania do certyfikacji systemu zarządzania BHP zgodnie z ISO 45001
    • obserwacji zachowań (behaviour-based safety), w tym kompleksowego wdrożenia procesu audytów zachowań
    • zarządzania zmianą
    • zarządzania komunikacją
    • zarządzania bezpieczeństwem podwykonawców
    • budowania motywacji i świadomości
    • kształtowania postaw i świadomości bezpieczeństwa
    • wdrożenia i rozwoju 5S
    • zarządzania kompetencjami
    • KPI’s i przeglądów zarządczych

Szkolenia

Oferujemy profilowane szkolenia i coaching, m.in. w obszarze:

    • rozwoju kompetencji i umiejętności z zakresu zarządzania bezpieczeństwem i przywództwa w bezpieczeństwie
    • obserwacji zachowań i komunikacji z pracownikami
    • podniesienia świadomości i zaangażowania w bezpieczeństwo oraz ograniczenia ryzykownych zachowań
    • zarządzania bezpieczeństwem podwykonawców
    • wymogów normy ISO 45001
Paweł Rolewski

Paweł Rolewski

Właściciel/Dyr. Zarządzający, Coach, Trener
Audytor Wiodący ISO 45001

Widzisz potrzebę pracy nad poprawą bezpieczeństwa?
Chcesz rozwijać kulturę bezpieczeństwa?
Chcesz wdrożyć lub rozwijać system zarządzania BHP zgodny z ISO 45001?
Szukasz programów, coachingu i szkoleń wpierających zarządzanie bezpieczeństwem?
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat naszej oferty?
Skontaktuj się z nami!

Skontaktuj się

Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis spełniał jak najlepiej oczekiwania użytkowników. Możesz zablokować zapisywanie plików cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje znajdziesz w Polityka prywatności

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close