Przejdź do treści

Audyty zachowań

Źródłem licznych zagrożeń, przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych jest nieprawidłowe zachowanie pracowników wynikające z pośpiechu, niechlujstwa lub zwyczajnego niezrozumienia specyfiki ryzyk na danym stanowisku pracy. Audyty behawioralne, które wdrażamy mają za zadanie poprawę bezpieczeństwa zachowań pracowników na wszystkich stanowiskach pracy poprzez:

  • identyfikację rzeczywistych zachowań pracowników,
  • identyfikację ryzyk występujących na danym stanowisku pracy,
  • analizę adekwatności wprowadzonych procedur bezpieczeństwa względem realnych zagrożeń na wybranych stanowiskach pracy.

 

Bezpieczeństwo zachowań pracowników to wypadkowa wielu czynników, takich jak:

  • wiedza pracownika na temat zagrożeń wynikających z wykonywanej pracy,
  • umiejętności pracownika, które mogą obniżyć ryzyko wystąpienia wypadku lub innej sytuacji niebezpiecznej w miejscu pracy,
  • postawy pracownika, w których przejawia się przede wszystkim stosunek do zagrożeń oraz obowiązujących procedur bezpieczeństwa,
  • wartości wyznawane przez pracownika, które mogą wpływać na przestrzeganie norm bezpieczeństwa,
  • przyzwyczajenia pracownika, które mogą zwiększać ryzyko wystąpienia zagrożenia podczas pracy.

audyty zachowań

Audyty zachowań a kultura bezpieczeństwa organizacji

Audyty behawioralne pozwalają ocenić bezpieczeństwo zachowań pracowników, co jest niezbędne podczas prób rozwoju kultury bezpieczeństwa organizacji. Niemożliwym jest bowiem opracowanie i wdrożenie efektywnego systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy bez podstawowej wiedzy na temat postaw pracowników, ich nawyków, a także adekwatności aktualnie obowiązujących procedur bezpieczeństwa względem realnych zagrożeń.

Nasza firma od lat specjalizuje się w wdrażaniu programów audytów zachowań, których wyniki służą pracy nad ciągłym doskonaleniem systemu zarządzania bezpieczeństwem. Wdrożenia poprzedzamy konsultacjami oraz szkoleniami, których rolą jest pomoc w kształtowaniu prawidłowych postaw i nawyków pracowników.

Paweł Rolewski

Paweł Rolewski

Właściciel/Dyr. Zarządzający, Coach, Trener

Widzisz potrzebę pracy nad poprawą bezpieczeństwa?
Chcesz rozwijać kulturę bezpieczeństwa?
Szukasz programów, coachingu i szkoleń wpierających zarządzanie bezpieczeństwem?
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat naszej oferty?
Skontaktuj się z nami!

Skontaktuj się

Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis spełniał jak najlepiej oczekiwania użytkowników. Możesz zablokować zapisywanie plików cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje znajdziesz w Polityka prywatności

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close