Aktualności

Audyt behawioralny – Wdróż razem z nami

Źródłem licznych zagrożeń, przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych jest nieprawidłowe zachowanie pracowników wynikające z pośpiechu, niechlujstwa lub zwyczajnego niezrozumienia

Troska o bezpieczeństwo i higienę pracy nigdy nie powinna być marginalizowania, ani traktowana wyłącznie jako formalny obowiązek. W tym kontekście, gdy chodzi nie tylko o

Każdy, kto uważa, że bezpieczeństwo i higiena pracy to tylko przepisy i szkolenia, może kiedyś zetknąć się z sytuacją, w której okaże się, że ta

Procedury zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wywodzą się z filozofii TQM (Total Quality Menagement), której podstawowym założeniem było uwzględnianie w zarządzaniu działalnością organizacji wszystkich składających

Problem bezpieczeństwa w pracy jest niezwykle złożony, a przez to trudny do rozwiązania. Na kulturę bezpieczeństwa pracy wpływa wiele czynników, zarówno formalnych, jak i praktycznych, a także

Pojęcie kultura bezpieczeństwa pracy zostało użyte po raz pierwszy w dokumencie sporządzonym po katastrofie w Czarnobylu. Od tamtego czasu jest ono często używane w różnych

Dotychczas nie istniała jedna zharmonizowana norma dotycząca Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, co dawało polskim przedsiębiorcom swobodę zarządzania BHP zgodnie z jednym z dwóch obowiązujących

Zarządzanie BHP to zespół opracowanych i wdrożonych zasad – od przepisów wewnętrznych, przez wewnętrzne procedury, procesy i praktyki działania stosowane w organizacji, aż po instrukcje

System zarządzania bezpieczeństwem pracy to niezwykle ważny element organizacji przedsiębiorstwa, od którego zależy bezpieczeństwo pracowników oraz ciągłość procesu produkcyjnego. Definiując system zarządzania bezpieczeństwem i higieną

Coraz więcej firm widzi, że bezpieczeństwo to nie tylko przepisy. To stabilność produkcji, spokój ludzi i mniejsze ryzyko przestojów. Dobra wiadomość jest taka, że można